企業(yè)網站在當前的互聯(lián)網時代不斷被賦予更多的含義，早期的企業(yè)網站主要以業(yè)務介紹為主，通過企業(yè)網站可以讓客戶對于企業(yè)有一個整體的了解，隨著移動互聯(lián)網和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，目前企業(yè)網站能夠實現(xiàn)的功能也在不斷增加，比如要能夠從多個角度與用戶形成互動等，同時企業(yè)網站也成為了采集互聯(lián)網數(shù)據(jù)的重要方式之一，可以說企業(yè)網站建設將是產業(yè)互聯(lián)網階段的重要內容之一。

濟南網站制作公司的建設不僅要匹配企業(yè)發(fā)展的要求，同時也要匹配行業(yè)發(fā)展要求，在當前產業(yè)結構升級的大背景下，企業(yè)網站的建設需要注重以下幾個方面：

1：建立企業(yè)與客戶的連接。企業(yè)網站往往是吸引潛在客戶的重要方式之一，如何通過網站建立與客戶的連接是需要重點考慮的核心問題。

2：建立企業(yè)與行業(yè)資源的連接。企業(yè)網站需要承載的內容是完成企業(yè)與行業(yè)資源的連接，行業(yè)資源對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。行業(yè)資源的核心是生產材料、技術資源、解決方案、市場資源等內容，企業(yè)的行業(yè)資源整合能力越強，則企業(yè)的競爭力也會越強。

3：建立企業(yè)與人才的連接。企業(yè)的發(fā)展離不開人才，所以企業(yè)網站的建設也要重視如何與人才建立連接。建立與人才連接的重點在于三方面，其一是企業(yè)能夠提供的發(fā)展空間；其二是企業(yè)自身的發(fā)展愿景；其三是企業(yè)的薪資待遇。